培养企业家式的能力

昨天去参加了RIAMeeting组织的一次小型聚会,见了不少技术牛人,他们都有丰富的开发经验和技术体会,并且对于技术有精益求精的态度,让我这个去蹭吃蹭喝的人觉得比较惭愧,也学习到了不少东西。在聚会结束的时候大家开始自我介绍,可以料想到:一个比一个谦虚、腼腆、不善表达——和我在其它场合接触到的大部分技术人员一样。这给了我一些触动,加上最近我也看了一些东西,就决定写这么一篇日志。由于它也是和技术有很大关系的,所以决定放在这个 Blog 上。

上大学的时候我了解到有“程序员”这个职业,就是写代码的,不过在我毕业进入中国雅虎之后,我更喜欢“工程师”这个称谓(web developer 也可以叫做前端工程师或者UI工程师),因为这个名字总是能让我想起游戏《红色警戒》里面那个带着黄帽子拿着工具箱到处跑的角色,如果半路上不被敌军的狗咬死就可以修好断桥和建筑,或者把敌军的建筑占领。我对工程师这个群体一直都抱有普遍的好感,他们低调、技术高超、真诚、单纯、有责任感,值得信任。和他们在一起工作你会感觉特别舒服。记得刚入职的时候,我对Linux一点也不了解,有次碰到一个问题,正好旁边几个工程师在那里聊天,于是我就像他们求助,他们过来之后一个人负责操作,其他几个在旁边七嘴八舌建议,不一会就把问题解决了,我当时就觉得特别有安全感,所以在以后的工作中遇到问题也没有特别着急过,因为我知道我身边有很多牛逼的工程师,有他们在就没有什么问题是解决不了的。

在工程师这个圈子呆久了,我发现大部分的人都有一个共同点,那就是不善表达,或者说懒得表达。在公众面前讲话会脸红,不能很好地表现自己,而且“善于表现自己”其实会被认为是一个缺点——因为大家都觉得有真才实学就好了,而且普遍信奉“低调”的做人哲学,那些善于表现的人会被说成“很能忽悠”。举个例子来说吧,李开复应该算是一个很成功的人了,而且是技术出身,但是你会发现这几年很多人都对他有负面评价,说他“不好好管理公司,整天跑去演讲”、“就是一个说书的”、“做秀”云云,都是针对他频繁出现在公众面前这件事情来说的,而且你会发现大部分的负面评价都是出自技术圈的。但是这种在公众面前演讲、推销自己其实是一种很重要的能力,尤其是在现代社会,它是一种“企业家式的能力”。

在现实生活中,无论是哪个圈子和团体,都会经常发现这样的例子:有一些很有才华的人在社会上始终不成功,相反,有一些资质平平的人却为自己挣得了不错的地位和财产。为什么会出现这样的情形呢?一个重要原因是前者不善于经营自我, 而后者善于。善于经营自我经常会被广大有真才实学的人鄙视,觉得那是“钻营”和不务正业。事实上,正如《自由秩序原理》一书中所说的那样,这是一种“企业家式的能力”,而且 “一个人的成功不是取决于自己既有的才能、知识、技术等等,而是取决于能否成功地将它们转换成‘对其他有能力做出回报的人有用的具体的服务’,这正是自由社会的本质之所在。

如果真的是这样的话,那么由于每个人的“企业家式的能力”的不同,势必会出现能力相同的人获得的报酬却相差很大,引起很大的不满,而且每个人必须为自己的才能去寻找市场,这就必然面临压力和风险。但是这种代价是必须的,为什么呢? 因为如果不是根据使用才能的有用结果而是根据才能来决定报酬的话,那么就必须有一个权威来判定每个人的才能大小和级别,这就必然导致专制。“如果想替代那种对自己的命运负责而导致的压力,那么可供选择的就只有那种人们必须服从的个人命令所产生的令人更为厌恶的压力。”

虽然我们这一代没有经历过计划经济、分配工作这些事情,不过应该也有所耳闻吧,那个时候每个人不必去营销自己,因为上级已经给你安排好了工作和报酬,虽然说是根据你的能力进行的安排,但是里面必然掺杂了诸如个人恩怨等其它因素,那种不公平比现在的这种不公平要严重得多。尽管现在的市场经济也有不公平的地方,因为它只承认“在市场上得到实现的价值”,但是我想相比之下大家应该都更讨厌专制吧。两害相权,只能取其轻。

鉴于此,我很希望工程师可以抛弃一些偏见,虚心地去学习那种“企业家式的能力”:在公众面前讲话的能力、写文章的技巧等等,培养自己的一些市场意识,当然,这都是建立在真才实学的基础上的。如果没有真才实学而专门去推销自己的话,那真的是投机钻营了。

最后我想说的是,其实很多技术人员因为性格使然,是很难学会这种“企业家式的能力”的,但是他们又确实有能力又踏实肯干,很多时候对于他们来说真的不太公平。所以如果以后有机会并且有钱的话,我很想创建一家让工程师有幸福感并且摆脱无力感的公司。


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11条评论

  • At 2009.11.15 20:05, Y.Boy said:

    说得好!
    不知你对李开复的“创新工场”如何?

    • At 2009.11.15 20:42, Dreamer said:

      我觉得不错~ 总有些人是不安分的,一定会去创业,有那样的机会当然更好一点。

    • At 2009.11.16 10:03, finalcreator said:

      说得好。

      • At 2009.11.16 22:39, 凡熊 said:

        如此说来,兄弟你其实也很能“忽悠”!

        • At 2009.12.02 13:06, zhuozhuo said:

          我觉得这和民族性格、儒家文化有一定关系。

          • At 2009.12.05 09:52, tomjamescn said:

            需求不同而已,你认为他们不善表达,以为他们就压抑,也不一定对啊,工程师就是沉浸在技术当中,如果每个工程师都想你说的那样,既能表达又是技术强人,呵呵,是不是要求太多了。牛人,正是因为他们的专注,舍弃了一些世俗的东西,才能称之为牛人,你看又有多少牛人是你说的那样了?每个人都有自己的定位,最符合自己的才是最好的,自己过着舒坦就行了,呵呵,走自己的路,让他人去说吧。呵呵,博主莫见怪,以上仅仅是个人见解:)

            • At 2009.12.05 18:44, Dreamer said:

              我承认是有一些牛人可以抛弃所谓“世俗”的东西~ 如果你不是还没有毕业的话,你看看周围的同事多少是又有兴趣又可以得到自己想要的报酬的?如果是那样的话为什么IT圈离职率那么高? 我很奇怪,有些人在看到房价上涨生活费上涨的时候大骂为什么我的工资不涨,但是在看到别人说要提高一点表达能力的时候又说应该专注技术做自己喜欢的事情,真的很有意思。我还专门把这篇文章投递到cnbeta上试试水,结果发现那些平时叫嚣自己是民工的突然都特别倾向于“做自己喜欢的事情就好”,嘿嘿,我懒得多解释了,每个人的理解都是对的。

              • At 2009.12.14 23:09, Cat Chen said:

                请看看Microsoft、Google那些站在最顶层的人物,VP、Distinguished Engineer、Tech Fellow……这些人,其中一些拥有出众的表达能力,而另外一些尽管站在台上显得有些内向,但人家至少能够在公司的大型event上向台下几百人介绍自己所做的东西。

                回头来看,请问你所说的舍弃世俗的“牛人”,又牛在何处了?对于真正的高手来说,沟通应该是很容易掌握的基本技能。

              • At 2009.12.21 17:17, hitpainter said:

                不会表达自己的思想,根本就是一个缺陷。小时候语文学不好,偏科数理化,现在还要为这个缺点找一个冠冕堂皇的理由。我认为我们这些搞技术的工程师们应该多出去给别人讲讲课,让大家都“听到”自己的技术,而不要做那种茶壶里的饺子倒不出来的另类。

                • [...] 最后我想说的是,其实很多技术人员因为性格使然,是很难学会这种“企业家式的能力”的,但是他们又确实有能力又踏实肯干,很多时候对于他们来说真的不太公平。所以如果以后有机会并且有钱的话,我很想创建一家让工程师有幸福感并且摆脱无力感的公司。( Dreamer’s Blog) [...]

                  • At 2010.02.13 22:17, Jinn said:

                    每个人,都有自己的追求。“最好是这样做、或是那样做”是别人对我们的期望,亦或是别人对我们的肯定,而自己追随的应该是“适合”就好,勇于、敢于追随心中的想法,并把它实现,那就是成功者。
                    然而,在现在这种社会中,不懂得沟通的人往往很吃亏,而且也是一种美中不足。如果是牛人,不能把自己的思想和很多的见解和世人分享,不能让他人领会你的真正精髓,那就是自己的遗憾、社会的损失。

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